CERHA HEMPEL — News

On 19 May 2026, the Ministry of Labour and Social Policy published for public consultation a draft law amending and supplementing the Protection Against Discrimination Act and the Labour Code (“Draft Law”), implementing Directive (EU) 2023/970 (“EU Pay Transparency Directive”).

Am Dienstag, dem 9. Juni 2026, wurde Wien erneut zu einem zentralen Treffpunkt der M&A-Community. Beim zweiten Interdisziplinären M&A Summit im Park Hyatt Vienna kamen führende Entscheidungsträger:innen, Expert:innen und Branchenvertreter:innen aus der gesamten DACH-Region zusammen, um aktuelle Entwicklungen und zukünftige Trends in der M&A-Landschaft zu diskutieren.

CERHA HEMPEL beriet seinen langjährigen Mandanten Rentokil Initial GmbH erfolgreich beim Erwerb sämtlicher Anteile an der Smart Hygiene GmbH. Die Transaktion konnte nach monatelangen Vorbereitungen, umfangreichen Verhandlungen und der Einholung sämtlicher regulatorischer Freigaben im März 2026 erfolgreich abgeschlossen werden.

We are pleased to announce that Jiří Prouza became a partner at our law firm at the beginning of 2026.

CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH hat die NC Growth Fund I GmbH & Co. KG (Nordwind Growth) im Zusammenhang mit der strategischen Investition in ENPULSION – einem weltweiten Marktführer im Bereich elektrischer Antriebssysteme für Mikro- und Nanosatelliten – beraten.

CERHA HEMPEL beriet OMV als Transaction Counsel im Zusammenhang mit der Gründung von Borouge Group International AG als neu geschaffenen Pure-Play-Weltführer für Polyolefine und viertgrößtem Polyolefin-Produzenten weltweit.

CERHA HEMPEL announces that Gábor Márky and Bence Rajkai have been promoted to Partner, effective 1 April.

The Slovak Government approved a draft Act on Equal Pay for Men and Women for Equal Work or Work of Equal Value on 17 December 2025. Following approval by the Tripartite Council on 8 December 2025, the bill was submitted to the National Council of the Slovak Republic on 7 January 2026 and is currently awaiting parliamentary debate. If adopted, the Act will enter into force on 7 June 2026,…

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Der europäische Kapitalmarkt galt lange als sperrig: Komplexe Prospektanforderungen, hohe laufende Pflichten und erhebliche Kosten haben dazu geführt, dass viele kleine und mittlere Unternehmen einen Börsengang gar nicht erst in Betracht gezogen haben. Genau hier setzt der Listing Act an, dessen Hauptteile im März 2026 in Kraft treten. Mit diesem Reformpaket verfolgt die Europäische Union ein…