Falls Sie kurz davor stehen, ein neues Kapitel in Ihrem Leben zu beginnen, eröffnen Ihnen die nächsten Seiten die besten Perspektiven. Als Mitarbeiter erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer der größten und zugleich renommiertesten Wirtschaftskanzleien Österreichs.
Die Stufen des Auswahlprozesses hängen stark von der Position ab, für die Sie sich bewerben. Im Laufe der Gespräche werden wir gemeinsam mit Ihnen die für Sie richtigen Einsatzgebiete herausfinden. Dabei zählen sowohl Ihre fachlichen Qualifikationen als auch Faktoren wie Persönlichkeit oder wie Sie zum Unternehmen und Team passen. Interviews bei CERHA HEMPEL sind keine Einbahnstraße. Ihre Vergangenheit und Ihre Zukunftspläne sind ebenso Thema wie unsere Möglichkeiten und Erwartungen an Sie. Sie lernen Partner und Rechtsanwält/innen kennen und finden in den Mitarbeiter/innen von Human Resources Ansprechpartner/innen, die Ihnen während des gesamten Interviewprozesses zur Verfügung stehen.
Hier finden Sie eine Übersicht über unsere aktuellen Stellenangebote. Sollte derzeit keine für Sie passende Position dabei sein, so freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung unter golegal(at)cerhahempel.com. Bewerbungen qualifizierter Kandidaten sind uns immer willkommen. Zu den Stellenangeboten.