Die Fit-and-Proper-Anforderungen an Geschäftsleiter sind längst kein bloß formales Zulassungsthema mehr, sondern entwickeln sich zunehmend zu einem persönlichen Risiko. In der aktuellen Aufsichtspraxis werden organisatorische Mängel – etwa in den Bereichen Governance, Compliance oder Geldwäscheprävention – immer häufiger individualisiert und unmittelbar der Geschäftsleitung zugerechnet. Die Folge sind persönliche Vorwürfe, aufsichtsrechtliche Verfahren und potenziell weitreichende Konsequenzen für die berufliche Zukunft.
Im Rahmen dieser Veranstaltung diskutieren wir, welche aufsichtsrechtlichen Erwartungen heute an Geschäftsleiter gestellt werden, wie aus Compliance-Verstößen persönliche Fit-and-Proper-Themen werden und wie Betroffene in der Praxis mit solchen Situationen umgehen können. Kurze Impulsvorträge und eine anschließende Podiumsdiskussion beleuchten das Thema aus Aufsichts-, Praxis- und Verteidigungsperspektive und bieten Raum für Austausch und Diskussion.